52 semaines 52 actions
Formation pour coiffeurs professionnels
Développer l’activité de votre salon de coiffure grâce au management ludique !
CAP
minimum requis
Difficulté
●○○
Durée de la formation
7h
Financement
OPCO EP / FAF CEA
Programme de la formation « 52 semaines 52 actions »
Après un instant d’accueil et d’échange sur les attentes des participants, la formation se poursuit en plusieurs étapes :
- Présentation du processus: Planifier – Déléguer – Responsabiliser.
- Définir les projets pour planifier les actions:
Quoi – Pourquoi – Comment — Combien – Quand – Qui – Pour qui – ?
Evènements – Actions commerciales – formations – Informations – Communication - Mettre en place un travail de réflexion collaborative.
- Donner de la visibilité à son entreprise.
Après de multiples conseils et mises en situation, s’en suivra une auto-évaluation et un bilan de cette formation.
Infos pratiques
Formation pour coiffeurs professionnels
Nombre de places
Minimum 6 personnes
Maximum 12 personnes
Public
Coiffeurs (CAP minimum)
Formatrice
Stéphanie Lhotte
Durée
7h
Matériel mis à disposition
- Livrets pédagogiques
Matériel à prévoir
La liste vous sera envoyée après votre inscription.
Inscription
5 semaines minimum avant la formation
Tarifs
300€ HT / pers.
Financement par l’OPCO EP / FAF CEA
Coût réel, après déduction des aides :
Statut Artisan : 185 € TTC
Statut Salarié : 90 € HT
Avantages Pivot Point Professionnel :
0 administratif ! | Repas offert à hauteur de 15€
A la fin de la formation, vous saurez…
Identifier la concurrence et sa stratégie.
Identifier les points forts et les points faibles de son entreprise.
Identifier les ressources de ses collaborateurs.
Déléguer pour responsabiliser.
Expérimenter le management ludique et horizontal.
Impliquer ses collaborateurs dans le développement de son entreprise.
Planifier les actions nécessaires au développement du chiffre d’affaires sur une année.
Formateur Denis Holbecq
CONSEILLER PÉDAGOGIQUE,
COIFFEUR-FORMATEUR FREE-LANCE
Denis a évolué pendant 25 ans en tant que coiffeur, ambassadeur et formateur pour la marque L’Oréal.
Aujourd’hui, en tant que dirigeant d’un salon de coiffure et coach en business et développement, il poursuit son évolution professionnelle en tant que conseiller pédagogique et formateur indépendant.